depcoaAGENT無料で相談する

次の会社を、
求人票だけで
決めない。

設立以来 短期離職率1%未満

成長性だけでなく、事業の強さ、経営戦略、組織の実態、カルチャーまで。スタートアップ、DX、コンサルへの転職で「こんなはずでは」を起こさないために、1社1社を調べ抜いてから提案します。

無料でキャリアを相談する情報収集中でもご相談いただけます
本当に強いスタートアップ、コンサルへの転職
対話しながら企業情報を検討するdepcoaのコンサルタント
Googleクチコミ5.0
Real voices

転職の成功は、内定ではなく、入社後にわかる。

実際によせられたGoogleクチコミから、depcoa(ディプコア)が大切にしていることをお伝えします。

01 / FIT

自分に合う会社を、
解像度高く選びたい。

性格や価値観、これからの方向性まで。条件だけでは測れない相性を、一緒に考えます。

2026年6月30日
★★★★★

「性格・嗜好・人生観まで、私自身の全体感をよく捉えてくださって、過不足なくちょうどよいコミュニケーションをしていただきました」

2026年6月19日
★★★★★

「作業的な支援というより、キャラクターや個性を理解したうえでの案件提案が魅力。将来のビジョンの鮮明化を支援いただいた」

2026年7月10日
★★★★★

「スタートアップにおけるキャリアパスについて非常に深い理解をお持ちで、自分の状況に即した的確なアドバイスをいただけたのが印象的です」

2026年4月17日
★★★★★

「自分の中で言語化できなかった強み、その強みと企業のコネクトを常に考え続けてくれるサポート体制に感服です」

02 / TRUST

押されるのではなく、信頼できる人と進みたい。

目先の決定を急ぐのではなく、不安や迷いも含めて、誠実に伴走します。

2026年7月1日
★★★★★

「丁寧かつ素早いご対応のおかげで、不安なく活動を進めることが出来ました」

2026年7月30日
★★★★★

「一貫してプロフェッショナルかつ誠実な対応。目先の利益よりも、長期的な信頼関係を重視して伴走してくれる稀有な方です」

2026年7月3日
★★★★★

「めちゃくちゃ親身になって助けていただきました。厳しい局面も含め長く伴走してもらえました」

2026年4月24日
★★★★★

「親身なサポート(伴走力)。常に一人の求職者として寄り添い、精神的な支えにもなっていただきました」

Our point of view

求人を増やすより、判断材料を増やす。

選択肢の数だけでは、納得できる転職にはつながりません。1社1社みなさんの代わりに情報を収集し、そのうえで選べる状態をつくることを、depcoa(ディプコア)は重視しています。

パソコンで企業情報を確認するdepcoaのコンサルタント
03 / INFORMATION

転職で失敗したくない。

事業フェーズや今後の展望まで。求人票の外側にある情報を、判断材料として届けます。

2026年6月29日
★★★★★

「単なる職種や業種でのマッチではなく、事業フェーズや今後の展望まで深く個社ごとに説明していただき、納得度が高かったです」

2026年5月29日
★★★★★

「通常の求人票には載っていない、読み解けない情報提供をしていただけて感謝しております」

2026年5月29日
★★★★★

「客観的かつ精緻な市場分析」と「候補者への深い寄り添い」のバランス」

2026年6月19日
★★★★★

「当初は視野に入っていなかった企業を、価値観を踏まえて提案いただき、新たな選択肢と向き合うことができました」

※実際のGoogleクチコミから抜粋。

Proof in numbers

入社後まで。結果を、数字で。

設立以来 短期離職率は1%未満。Googleクチコミ5.0、書類選考通過率60〜80%。応募前の理解を深める支援を、結果でも示しています。

候補者と対話するdepcoaのコンサルタント
1%未満
設立以来
短期離職率
5.0
Googleクチコミ評価
60〜80%
書類選考通過率
How we know

求人票の外側までわかる、3つの仕組み。

情報は、多いだけでは判断材料になりません。depcoaは「深さ・広さ・鮮度」で、企業理解の質を高めます。

企業情報を調べるdepcoaのコンサルタント情報を、古くしない。
DEPTH

独自の企業サマリーで、
強みとこれからを読み解く。

求人票に加え、企業の強みや今後の方向性まで整理した、depcoa独自の企業サマリーを作成しています。

BREADTH

採用情報だけでなく、経営戦略やカルチャーを知る。

自社メディア「ThinkD」での経営者インタビュー、「オフィスへGO!」で直接オフィスを撮影するなど、通常、転職エージェントが得られない情報を持っています。

FRESHNESS

全員で担当し、
情報を新しく保つ。

全企業を全コンサルタントが担当。情報を一部に偏らせず、定期的にアップデートしています。

深さ × 広さ × 鮮度深く聞く。広く捉える。新しく保つ。
Career consultation

転職するかは、まず話してから決めましょう。

今すぐ動く方も、半年先を考える方も、まだ情報収集中の方も。今のキャリアと次の選択肢を整理するところから始めます。

相談無料情報収集中でもOK
depcoaのキャリアコンサルタント

無料キャリア相談

お名前・生年月日・メールアドレスなど、現在の状況を簡単にお聞かせください。

電話番号の入力は不要です。情報収集中の段階でもご相談いただけます。

ディプコアは、大手人材会社で約20年勤務し、
思いを込めて設立した会社です。もしご不安でしたら
ぜひ創業ストーリーをご覧ください。

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株式会社ディプコア 代表取締役 水野 歩